Kultura podjetja

Svetovno znamko podpira korporativna kultura. Zavedamo se, da je njeno korporativno kulturo mogoče oblikovati le z vplivom, infiltracijo in integracijo. Razvoj naše skupine so v preteklih letih podpirale njene temeljne vrednote ------- Poštenost, inovativnost, odgovornost, sodelovanje.

Iskrenost

Naša skupina se vedno drži načela, usmerjenega v ljudi, upravljanja integritete, najvišja kakovost, vrhunski ugled Poštenje je postalo pravi vir konkurenčne prednosti naše skupine.

S takšnim duhom smo vsak korak naredili enakomerno in trdno.

Inovacije

Inovacije so bistvo naše skupinske kulture.

Inovacije vodijo v razvoj, kar vodi v večjo moč, aVse izvira iz inovacij.

Naši ljudje uvajajo inovacije v konceptu, mehanizmu, tehnologiji in upravljanju.

Naše podjetje je za vedno v aktiviranem stanju, da sprejme strateške in okoljske spremembe ter se pripravi na nove priložnosti.

Odgovornost

Odgovornost človeku omogoča vztrajnost.

Naša skupina ima močan občutek odgovornosti in poslanstva za stranke in družbo.

Moči takšne odgovornosti ni mogoče videti, vendar jo je mogoče občutiti.

Vedno je bila gonilna sila razvoja naše skupine.

Sodelovanje

Sodelovanje je vir razvoja.

Prizadevamo si za oblikovanje sodelujoče skupine.

Sodelovanje pri ustvarjanju win-win situacije je zelo pomemben cilj za razvoj podjetja.